1.团队精神： 消防行业需要一个高效、严谨而和谐的团队，我们生存的环境要求我们塑造一个满足客 户需求的

团队和组织，要求我们的员工真正找准自己在企业价值链上的位置，通过有效的团队合作，知识的共享，资源的互

补来创造软件的价值。

2.创新精神： 作为一家消防工程施工、消防器材经销型公司，不断创新是万达消防持续发展的基本动力，

万达消防认为创新是一种积极的思考方式，体现在研发、应用、服务、管理与文化等各个方面每个员工的创新

能力与实践的聚合将实现企业的创新、不断的突破带来不断的发展，万达消防倡导的创新并不是简单意义上的与众

不同，而是倡导善于学习，善于倡导复用基础之上的创新，来构筑企业持续发展的核心竞争力

3.挑战精神： 面对消防这个充满竞争的行业，万达消防认为，只有具备挑战精神我们才能在竞争和压力面前大

胆前进和突破，成功需要不断忘掉过去的成就，需要持续地学习，我们倡导超越自我，执着、追求、不断挑战技术

与市场的巅峰。

4.奉献精神： 万达消防的成长和发展离不开全体员工对公司的理解和奉献、不断地以创业者的激情努力工作是

公司倡导的文化，万达消防认可员工的奉献，员工才是企业的主人，所以说，公司承诺决不让“主人”吃亏要饭。